人事の視点から探る面接突破法 ―――自己PR・志望動機からディスカッション・圧迫面接まで、面接のすべてを解説――― 面接に対する学生の悩みを一気に解決。また学生にはわからない人事側の視点を随所に掲載。内定を勝ち取る究極の一冊。 【年間160本の講演をこなす人気講師秘伝の書】 年160本に及ぶ学生セミナーのほか、企業の面接官としても年間500人を面接。こんな学生・企業側での豊富な経験をもつ著者だからこそできるワザを詳説。グループディスカッション、個人・集団面接から圧迫面接まで、人事に好感を与える対応を豊富に収録。知りたかった!ことがきっと見つかるはず。自己PR・志望動機では、学生にありがちな回答例とアドバイスを多数収録。何が良くて悪いのか、が具体的にわかる。 【聞くに聞けないQ&Aコーナー】 気になってしょうがないんだけど、誰に聞けばいいの? そんな学生からの、ありとあらゆる質問をズバッと解決! 【成功する受け答えを、実例&アドバイスでサポート】 よくありがちな回答に対して、人事の視点から正しい方向へ導く。自己アピールに使える、とっておきの情報がたくさんあるぞ! 【豊富なイラストでわかりやすい-毎ページイラストつき】 文章だけでなく、イラストでも大体の雰囲気がわかる。「こんな感じか」ってわかれば不安も一気に吹き飛ぶはず!

自己PR・志望動機・グループディスカッション・圧迫面接…面接官が、本音で語る面接突破法。

渡邉/剛
1962年ニューヨーク生まれ。85年日本大学経済学部卒業。同年、大手自動車関連企業に入社、人事部で同社および系列住宅メーカーの新卒採用業務に従事する。91年に同社を退社後、新規に設立された住宅メーカーで人事・総務を兼任し、毎年500名以上の学生を面接。その一方で休日には自宅を開放し、学生の就職相談を続ける。95年にJOB Network Corporationを設立、代表となる。採用コンサルタントとして複数の企業の採用戦略構築、面接指導、新人研修などを手がける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)